求职APP开发是近几年来较火的一个平台，线上找工作让求职者得到了对公司的充分了解，且在一定程度上还节省了双方的时间，能做出充分的准备工作，这对于求职者来说是一个非常实用的平台。
一、在线求职
求职的用户可以将自己的基本信息，包括姓名、学历、社会经历等事宜，方便公司企业那一方可以了解到求职用户的一些基本消息，方便是否想邀约该求职用户以及是香进行接下来的面试流程等。
二、岗位分类及选择
社会上的岗位多种多样，也正因为如此，才会有了各行各业的人才济济，求职招聘APP软件为用户分类好项岗位，帮助用户可以更加清楚得选择所心仪的岗位和公司。
三、交流沟通
双方可以在求职招聘APP软件上进行交流沟通，商量诸多的事宜，亦可深入了解公司企业的需求，也可以了解求职者的一些其他信息，双方做好是本次求职之路的保障。
四、面试邀约
公司查看了用户的简历之后，如果觉得该用户适合公司当前发展的需求，那么可以发送面试邀约给用户，双方沟通面试的时间事宜，方可进行接下来的事情，面试即是求职中不可或缺的—项。
五、智能筛选
智能的筛选功能可以方便用户实现对于一些内容的快速预览查看，了解相关的数据信息，求职者用户根据自己的需求，筛选目前的所需要的行业、薪资、公司规模等，这样可以减少用户浏览选择所花费的多余时间。